旅游景區(qū)為管理鬧心 不缺錢不缺地就缺人才

　　11月27日，在濟南舉行的第一期旅游景區(qū)職業(yè)經(jīng)理人崗位職務(wù)高級研討班上，一些業(yè)內(nèi)權(quán)威人士喊出了“不缺錢不缺地就缺人才”的迫切聲音。

　　這次會議會集了全國110多家重點旅游景區(qū)的主要負責人，其中絕大多數(shù)為在區(qū)域旅游具有著旗幟和標桿地位的5A級景區(qū)。這些景區(qū)成為我國旅游經(jīng)濟狀況的風(fēng)向標和晴雨表。

　　據(jù)介紹,經(jīng)營狀況良好、人氣旺盛的5A、4A級景區(qū)，與其他產(chǎn)業(yè)相比,現(xiàn)金流充沛,高峰時有的每天收入達數(shù)百萬至上千萬元，成為各大銀行爭相搶奪的優(yōu)質(zhì)客戶。另外，隨著各地對發(fā)展旅游業(yè)的重視程度空前,旅游企業(yè)“拿地”也不再成為問題。

　　“真正制約景區(qū)發(fā)展的核心問題是景區(qū)專業(yè)人才的嚴重缺乏?！眹衣糜尉贮h組成員、中國旅游協(xié)會副會長吳文學(xué)一語道出臺下眾多旅游企業(yè)掌舵者頭疼的問題,“很多景區(qū)是管資源的人多，懂管理的人少;搞行政的人多,懂經(jīng)營的人少;搞常規(guī)工作的人多,做產(chǎn)品和市場的人少?！痹谟械拇舐糜渭瘓F、旅游景區(qū),“總裁”、“總經(jīng)理”常年空缺,甚至年薪百萬也難尋。

　　針對這一情況，景區(qū)內(nèi)部應(yīng)該建立旅游管理人才培養(yǎng)的教學(xué)示范點，各地應(yīng)盡快選拔一批來自景區(qū)一線的懂經(jīng)營管理的專業(yè)化團隊,進行培養(yǎng)深造。